Dieser Gründer zahlt Mitarbeitern 10.000 Euro, wenn sie neue Bewerber auftreiben

Startups suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. So mancher Gründer greift deshalb zu ungewöhnlich hohen Prämien. Stryze-Gründer Sebastian Funke verzweifelt an der Suche nach neuen Beschäftigten.Stryze Investitionen steigen, aber Fachkräfte fehlen: Vor allem Tech- und Digital-Startups suchen derzeit händeringend nach gutem Personal. Um dieses für sich zu gewinnen, setzen Unternehmen auf ungewöhnliche Maßnahmen. Wie die Wirtschaftswoche …

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